キャリアプラン |
CAREER PLAN
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2か月毎の評価制度で |
イートラストでは、社員一人ひとりの頑張りを
しっかりと評価していきます。 本人のやる気次第で年齢・社歴に関係なく キャリアアップが可能です。 同期の何倍も早く成長できる環境があります。 私たちと一緒に高みを目指しませんか? |
月給26万以上+インセンティブ+賞与年2回
月給26万円以上+インセンティブ+賞与年2回※上記金額には一律支給の営業手当(3万円)とみなし残業手当(45時間分/6万1920円以上)を含みます。時間超過分は別途支給いたします。
◎2か月ごとの評価で昇給・昇格が可能!
◎未経験から月10万円以上のインセンティブを得ている社員も多数!
◎2ヶ月ごとの評価で、固定給とインセンティブがアップ!
◎「◯件受注すれば昇給」等評価制度も明確です。
昇給例
入社3ヶ月で主任…固定給31万円※家族手当含+インセンティブ入社1年で課長代理…固定給36万円+インセンティブ
年収例
700万円(月給38万円+インセンティブ)/26歳・経験2年580万円(月給32万円+インセンティブ)/25歳・経験1年
昇格例
22歳/新卒/→4ヶ月でリーダー26歳/前職飲食店/→6ヶ月で主任
24歳/元フリーター/→2年で課長代理